从怀孕到生娃，哪些保险能保护准妈妈

来源： 150

   

   

前段时间，我一个同事生了二胎。
   

   

同事说，原以为经历一胎后，二胎就不会紧张了。    

   

“没想到这次怀二宝实在艰辛，妊娠高血压、糖尿病、宝宝胎位不正......状况频发。”    

   

幸好最后有惊无险，母子二人都平安无事。    

   

俗话说，生孩子就像从鬼门关走一趟，一点都不夸张，风险太大了！    

   

那么，如何用保险来保护孕妈妈呢？    

   

   

       

孕妈妈投保，    

会面临什么困难    

   

1、怀孕后会有很多风险        

       

每个妈妈在整个怀孕过程都会有很多不适的反应，例如孕吐、疲累、不能吃想吃的食物等，这些都还算小事。    

   

更危险的是孕期面临的疾病风险： 妊娠期并发症：妊娠期糖尿病、甲减、高血压。    

   

这些并发病不仅仅对孕妈有影响，也会对宝宝产生影响，例如妊娠期高血压，可能会导致子宫内胎儿死亡、新生儿死亡。     

   

生产风险：产后大出血、子宫破裂、羊水栓塞等，都是分娩时能夺命的危险情况。    

   

2、怀孕后投保门槛更高        

       

怀孕期间，孕妈的风险非常高，因此保险公司在核保上有一定的要求。    

   

例如医疗险和重疾险，大部分产品只接受怀孕28周（7个月）以内的孕妇投保； 同时健康告知也会问询是否存在妊娠并发症，如果有相关病症，还要进行核保。    

   

   

   

另外，针对孕妇的险种，建议在备孕时就开始规划购买。    

   

此时身体健康，可选择的余地比较多。    

   

如果等到怀孕后才急急忙忙去购买，可投保的险种会减少，保费会相对较高。    

   

   

       

哪些保险，    

可以保护孕妈妈    

   

1、社保        

       

社保就是我们常说的“五险一金”，其中有一项是“生育保险”。    

   

生育保险包含生育医疗费和生育津贴。    

   

生育津贴可以用来补充生育期间的收入损失。    

   

生育医疗费用则可以报销一部分因生育或流产引起的检查、接生、手术、住院、药物等费用。    

   

具体报多少、怎么报，各地区有一定差异，可以咨询当地社保部门。     

   

如果你是没有工作的全职太太，只要老公单位交了社保，就可以用他的社保报销生育医疗费。    

   

具体请查看这篇文章，有详细说明，点击《我用老公的生育险，生娃报了1万》    

   

2、公司团险    

   

有些公司会给员工上团险，如果团险包括生育责任，就可以在社保生育保险报销基础上再报销一部分。    

   

但公司团险不是每个人都有，团险中也可能不包含生育责任，小伙伴们可以向公司咨询一下具体待遇情况。    

   

3、高端医疗        

       

高端医疗保险，比如孕产险，是可以保障生育责任的。    

   

一般要求被保人在孕前投保，保障责任涵盖妊娠全过程，包括顺产、剖腹产、产检、孕产并发症、新生儿护理治疗等。    

   

但是这里保险的保费非常高，一般家庭不建议投保。    

   

4、母婴保险        

       

母婴保险是一种同时保障准妈妈和胎儿的保险，能保障孕期疾病或意外，如宫外孕、恶性葡萄胎等。    

   

此外，胎儿先天疾病，如先天性脑积水、先天性畸形病等，也被列入了保障范围。     

   

除了上述这些妊娠期疾病和新生儿先天性疾病外，许多母婴保险的保障范围还包括提供新生儿贺喜金等，能较大范围满足需求。    

   

   

       

广发保险经纪    

   

做妈妈真的太不容易了，不仅要承担生育的风险，就连投保都要被各种限制。    

   

如果想给准妈妈配置保险，建议一定要提前，最好在怀孕前就做好准备，不要等到快要生了才去做准备。    

   

而且在投保时，要详细了解产品的情况，尤其要注意“健康告知”和“责任免除”的要求，避免日后发生理赔纠纷。    

   

保险条款是很复杂的，一般人很容易买错买贵，专业的事情还是要交给专业的人。    

   

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